东城区劳动仲裁律师讲试用期规定系列:【辞退试用期员工,需要理由吗?】
我们在日常的企业培训中经常问HR一个问题:辞退试用期员工,需要理由吗?
需要,从来没有试用期可以无条件辞退员工的法律规定,也就是说试 用期辞退员工,也是需要符合法定理由,且有事实依据的。东城区劳动仲裁律师现在就明确的告诉你解除的法定理由,如员工试用期不符合录用条件,严重违纪,单位可以辞退 试用期员工。 实践中很多单位认为的试用期辞退不需要理由,最后付出的都是惨痛代价。